春風集團供暖公司一線職工頭腦風暴建言獻策助
近日，春風集團河北春風供暖設(shè)備股份有限公司一線職工頭腦風暴建言獻策活動暨新技術(shù)新產(chǎn)品新工藝研討會在南廠壁掛爐組裝車間舉行，疫情期間出差在外人員以遠程視頻形式參與了頭腦風暴提建議活動。
據(jù)悉，該公司成立了以總經(jīng)理為組長的創(chuàng)新活動小組，制訂了嚴密的實施方案、活動規(guī)則及獎勵辦法，通過車間班組會、微信群等多種形式廣泛發(fā)動，使一線職工都明白提什么、怎么提、提了以后怎么獎，以職工為中心，讓職工當主角。頭腦風暴提建議活動不拘形式，所提建議是開放式的，既可以是產(chǎn)品的創(chuàng)新，也可以是工藝的改進；既可以針對某個產(chǎn)品，也可以針對整體供暖系統(tǒng)；既可以是外觀上的提升，也可以是內(nèi)部結(jié)構(gòu)上的改變；既可以是零部件的改變，也可以是組裝、檢測工藝的變革。通過提合理化建議，使公司產(chǎn)品能上量、有市場、能給公司帶來效益。該公司從工會經(jīng)費中根據(jù)大家所提建議，設(shè)立了最佳建議獎、最佳貢獻獎、最佳效益獎、積極參與獎等多個獎項，以證書加獎金的形式給予表彰，對于較好的革新建議以本人的名義申報國家專利，以本人名義申報職稱及榮譽，實現(xiàn)個人榮譽和公司榮譽的雙豐收。
據(jù)了解，一線職工頭腦風暴提建議活動在春風已形成助力科技創(chuàng)新的常態(tài)化活動。該公司自舉辦活動以來，共收集合理化建議近百余條，其中20余條申報了國家專利，累計培養(yǎng)10余名中高級技工、技師，1人獲省級創(chuàng)新英才稱號，為打造獨具春風特色和差異化優(yōu)勢的核心技術(shù)、核心產(chǎn)品提供了人才與機制保證。
轉(zhuǎn)載自衡水工會